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求人広告と労働条件や待遇が異なるご指摘に対しては、ご申告いただくご本人様の承諾をいただき求人掲載企業に事実確認を実施し、募集内容の訂正、改善を依頼します

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・応募後、求人掲載企業とのやりとり
・履歴書の返却交渉、給与や交通費の支払い請求、雇用条件の交渉、仲裁などの代理行為
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